İstanbul Tazminat Avukatı; tazminat talep edebileceğiniz her alanda hukuki hizmet vermektedir. Günümüzde birçok kişi haksız fiil, sözleşmeye aykırılık, iş kazası ya da trafik kazası gibi olaylar sonucunda maddi ve manevi zarara uğramaktadır. Bu zararların hukuk düzeni içerisinde giderilmesi için tazminat davaları açılmaktadır. Ancak tazminat davaları; hem süreci hem de ispat yükü bakımından uzmanlık gerektiren karmaşık davalardır.
Tazminat davalarının kaynağı haksız fiile veya sözleşmeye aykırılığa dayanabilir. Bu sebeple birçok konuda tazminat davası açılabilir. Örneğin işçi-işveren alacaklarından kaynaklanan tazminat davaları olabileceği gibi sözleşmede belirtilen özellikleri taşmadığı için ayıplı araç satışından kaynaklanan tazminat davaları da olabilir. Bir başka örnek ise hem haksız fiil hem de sözleşmeye aykırılığa dayalı olabilir. Doktorun hastaya hatalı teşhis ve tadavi uygulaması tazminat sebebidir. Hatalı estetik ameliyatı yapan doktor hastasına tazminat ödemekle yükümlüdür. Birinin diğer kişiye hakaret etmesi, tehdit etmesi, suç oluşturacak bir eylemde bulunması ceza davasından doğan tazminat yükümlülüğünü getirir. Eşler arasında kusursuz veya daha az kusurlu olan taraf diğer tarafa boşanma aşamasında veya sonrasında tazminat davası açabilir.
Eğer siz de İstanbul tazminat avukatı arıyorsanız ve hakkınızı güçlü şekilde savunmak istiyorsanız, bu alanda tecrübeli ve tazminat hukukuna hâkim avukatlarımızdan destek almanız büyük önem taşır.
Tazminat Nedir ve Hangi Durumlarda Açılır?
Tazminat, hukuka aykırı bir fiil sonucu meydana gelen zararların, fail tarafından giderilmesini konu alan bir hukuk kurumudur. Türk Borçlar Kanunu’nun 49. maddesi açıkça şöyle der:
“Kusurlu ve hukuka aykırı bir fiille başkasına zarar veren, bu zararı gidermekle yükümlüdür.”
İstanbul’da faaliyet gösteren hukuk büromuz haksız fiil, iş hukuku uyuşmazlıkları, trafik kazaları, sözleşme ihlalleri gibi durumlarda müvekkillerimizin maddi ve manevi haklarını dava yoluyla korumaktadır. Tazminat davası, yalnızca zarar tespiti ile sınırlı olmayıp; kusur, illiyet bağı, zararın kapsamı, ispat yükü gibi birçok teknik noktayı içerir.
Örnek Durum:
Geçirdiğiniz bir trafik kazası sonucunda hem aracınızda maddi hasar oluştu hem de psikolojik olarak uzun süre etkisinde kaldınız. Bu durumda hem maddi tazminat (araç hasarı, hastane giderleri) hem de manevi tazminat (yaşanan acı ve huzursuzluk) davası açabilirsiniz.
Tazminat Davalarında Süreç Nasıl İlerler?
Tazminat davaları teknik detaylar barındıran ve adım adım ilerlemesi gereken davalardır. Aşağıdaki maddeler, bir tazminat davasının genel işleyişimizi özetlemektedir:
- Müvekkille ilk görüşme gerçekleştirilir.
- Olayın mahiyeti, zarar boyutu, zamanaşımı riski ve dava açma yeterliliği değerlendirilir.
- İlgili belgeler ve deliller talep edilir (raporlar, fotoğraflar, yazışmalar, tanık listesi vb.).
- Bilirkişi görüşü, sağlık raporları, işyeri kayıtları, sigorta belgeleri gibi resmi evraklar toplanır.
- Tazminat hesabı için uzman raporu talep edilir.
- Hukuki dayanaklar hazırlanır, ilgili kanun maddeleri ve Yargıtay içtihatları değerlendirilir.
- Tüm veriler ışığında ayrıntılı bir dava dilekçesi oluşturulur.
- Hangi tazminat türlerinin talep edileceği (maddi, manevi, destekten yoksun kalma vs.) açıkça belirtilir.
- Görevli ve yetkili mahkeme belirlenir, dava açılır.
- Mahkeme tarafından dava açılır, taraflara tebligat gönderilir.
- Duruşmalar başlar, taraflar savunmalarını sunar.
- Gerekirse tanıklar dinlenir, bilirkişi raporu alınır.
- Hakim tarafları uzlaşmaya davet edebilir.
- Mahkeme, deliller doğrultusunda karar verir.
- Tazminatın miktarı, kusur oranı ve ödeme şekli karara bağlanır.
- Taraflar gerekirse kararı istinafa veya temyize taşıyabilir.
- Karar kesinleştiğinde icra takibi başlatılır.
- Tazminatın ödenmemesi halinde haciz işlemleri yapabilir.
- Sigorta şirketi ya da sorumlu kişi ödeme yapmazsa icra müdürlüğü devreye girer.
Bu süreç boyunca, İstanbul’da faaliyet gösteren büromuz, müvekkillerine her aşamada bilgi verir ve dosyasını aktif şekilde takip eder.
Tazminat Türleri Nelerdir?
Tazminat davaları, zarar türüne ve olayın hukuki niteliğine göre değişen başlıklarda ele alınır. İstanbul tazminat hukuku avukatı olarak müvekkillerimize, karşılaştıkları olayın özelliğine göre en uygun dava türünü belirleyip süreci titizlikle yürütüyoruz. Aşağıda en sık karşılaştığımız tazminat türleriyle ilgili bilgi verilmiştir.
Maddi Tazminat
Maddi tazminat, kişinin malvarlığında meydana gelen eksilmeyi gidermeye yöneliktir. Trafik kazalarında araç hasarı, iş kazasında iş göremezlikten kaynaklanan gelir kaybı veya doktor hatası sonucu oluşan tedavi giderleri buna örnek gösterilebilir.
İstanbul’da en iyi tazminat avukatları arasında yer alan uzmanlarımız, bu gibi zararların tam ve eksiksiz şekilde hesaplanabilmesi için gerekirse bilirkişi ve mali müşavir desteğiyle detaylı bir çalışma yapar. Çünkü eksik tespit edilen zarar, alınacak tazminatın da eksik olmasına yol açar.
Manevi Tazminat
Manevi tazminat, kişinin yaşadığı psikolojik zararın telafisine yöneliktir. Bir yakının kaybı, kişilik haklarının ihlali, aşağılayıcı sözler, tehdit, haksız yere tutuklanma gibi durumlar, manevi tazminat talebine konu olabilir.
İş Hukukundan Doğan Tazminatlar
İşçi ile işveren arasındaki ilişki sona erdiğinde, işçinin tazminat hakkı doğabilir. Bunlar arasında:
- Kıdem tazminatı (İş Kanunu m.14 ve m.120),
- İhbar tazminatı,
- Fazla mesai alacakları,
- Yıllık izin ücreti,
- Kötü niyet ve ayrımcılık tazminatları yer alır.
Bu tür tazminat davalarına bakan avukatlar, genellikle iş mahkemesi avukatı olarak tanımlanır. İstanbul iş mahkemesi avukatı arayışında olan kişiler için, ofisimiz hem işçiyi hem de işvereni temsilen başarılı sonuçlar elde etmektedir.
Not: İşe iade davası kazanıldığında, işverenin işçiyi işe başlatmaması halinde 4 ila 8 ay arası işe başlatmama tazminatı ödemesi gerekir.
İstanbul İş Kazası Tazminatı
İstanbul gibi büyük ve sanayileşmiş bir şehirde, inşaat, lojistik, üretim ve hizmet sektörlerinde çalışan binlerce işçi, her gün iş kazası riskiyle karşı karşıyadır. İş kazaları, yalnızca fiziksel yaralanma değil, aynı zamanda uzun süreli iş gücü kaybı, psikolojik travma ve ekonomik çöküntü gibi çok yönlü sonuçlar doğurur. Büromuzda iş kazası tazminatı için takip ettiğimiz bir davamız şu şekildedir:
Olayın Özeti:
Yasin Bey, İstanbul’un Esenyurt ilçesindeki bir inşaat projesinde taşeron firma adına çalışan 42 yaşında bir elektrik işçisidir. Bir gün, şantiye sahasında gerekli güvenlik önlemleri alınmadan çalıştığı sırada, zeminde açık bırakılmış bir asansör boşluğuna düşerek ciddi şekilde yaralandı. Olay sırasında işçinin güvenlik önlemi almadığı tespit edildi; ancak bu durumun sebebi işverenin işçisine koruyucu donanım sağlamamış olması ile ilgilidir. Düşme sonucu bel omurgasında kırık oluştu, uzun süre hastanede yattı ve daha sonra fizik tedaviye alındı.
Hasan Bey, olaydan sonra çalışamaz hâle geldi. Fiziksel hareket kısıtlılığı nedeniyle hem işini hem gelirini kaybetti. Aynı zamanda yaşadığı olay nedeniyle depresyon tanısı aldı. Bu süreçte işveren, “kendi dikkatsizliği yüzünden düştü” diyerek sorumluluğu kabul etmedi ve herhangi bir destek sunmadı.
Hukuki Süreç:
Yasin Bey; işçilik alacakları için avukatımıza ulaştığında olay üzerinden 7 ay geçmişti. Öncelikle iş kazasına dair SGK kayıtlarını, hastane raporlarını, görgü tanığı ifadelerini ve şantiye kamera görüntülerine ihtiyacımız vardı. Bu deliller toplandı. Ardından;
- İş güvenliği yükümlülüklerinin ihlali,
- Kusur oranı tespiti,
- Geçici ve kalıcı iş göremezlik raporları,
- Psikolojik durumuna dair uzman doktor raporları
gibi tüm verileri dava dosyasına ekledik.
Mahkemeye hem maddi tazminat (gelir kaybı, tedavi giderleri, iş göremezlik) hem de manevi tazminat (yaşadığı acı ve travmanın karşılığı) talepleriyle dava açıldı. Bilirkişi raporlarında, işverenin %80 oranında kusurlu olduğu tespit edildi.
Yargılama Süreci:
Dava yaklaşık 1 yıl sürdü. Bu süreçte işveren, tanık ifadelerine rağmen sorumluluğu reddetmeye devam etti. Ancak şantiye kayıtları ve iş güvenliği mevzuatına aykırı çalışma düzeni açıkça ortaya kondu. Mahkeme süresince 3 duruşma yapıldı, iki ayrı bilirkişi raporu dosyaya sunuldu. SGK tarafından da olayın iş kazası olduğu kabul edildi.
Yargılama Sonucunda:
Mahkeme, işverenin gerekli güvenlik önlemlerini almadığını, Yasin Bey’in uzun süreli çalışamayacak hâle geldiğini ve psikolojik olarak yıprandığını tespit etti. Olay, iş kazası kapsamında değerlendirildi. Mahkeme, hem maddi hem manevi zararın tazmini gerektiğine hükmetti. Ayrıca kararda, işveren iş güvenliği eğitimi vermediği, işçilere iş güvenliği için ekipmanda sağlamadığı ortaya çıkmıştır.
Değerlendirme:
Bu tür durumlarda, mağdur olan kişinin yalnızca fiziksel değil, ekonomik ve ruhsal açıdan da ağır bir süreç yaşadığı gözlemlenmektedir. İşverenin sorumluluklarını yerine getirmemesi, işçinin yaşam kalitesini doğrudan etkilemiştir. Bu nedenle tazminat davaları sadece maddi değil, insani boyutuyla da önem taşımaktadır.
İş Kazası Sonrası Tazminat Süreci olarak verdiğimiz bu örnek; İstanbul’da iş kazası, trafik kazası veya benzeri zarar doğuran olaylarda profesyonel bir tazminat avukatıyla sürecin yürütülmesinin ne kadar önemli olduğunu açıkça göstermektedir.
Cezai Şart Tazminatı
Sözleşmelerde taraflar, yükümlülüklere aykırı davranılması halinde cezai şart kararlaştırabilir. Bu durumda tazminatın varlığı için zararın ispatı gerekmez, sadece ihlalin gerçekleştiği gösterilmelidir. Özellikle ticari sözleşmelerde ya da gayrimenkul alım satımında sıklıkla başvurulur.
Birçok müvekkilimiz, “Tazminat işlerine hangi avukat bakar?” sorusuyla bize ulaşıyor. Cevabımız net: Eğer sözleşmeden doğan bir tazminat söz konusuysa, bu konuda deneyimli bir ticaret hukuku ve borçlar hukuku bilgisine sahip tazminat avukatı ile çalışmak gerekir.
Destekten Yoksun Kalma Tazminatı
Bir kişinin hayatını kaybetmesi durumunda, onun maddi desteğinden yoksun kalan yakınları tarafından açılabilen bu dava türü, özellikle trafik kazası ve iş kazası sonrası gündeme gelir.
Destekten yoksun kalma tazminatında alınacak miktar; ölen kişinin yaşı, mesleği, gelir düzeyi, bakmakla yükümlü olduğu kişiler gibi birçok faktöre göre hesaplanır. Bu nedenle uzman avukat ve bilirkişi raporları eşliğinde dava açılması çok önemlidir.
Haksız Fiil Tazminatı
Hukuka aykırı ve kusurlu bir davranış sonucu başka birine zarar veren kişi, haksız fiil sorumluluğu gereği tazminat ödemekle yükümlüdür. Örneğin; bir iş yerinde cam kapının hatalı yerleştirilmesi sonucu bir müşterinin yaralanması durumunda, iş yeri sahibine karşı maddi ve manevi tazminat davası açılabilir.
Tazminat Davası Açma Şartları Nelerdir?
Tazminat davası açmak isteyen kişilerin ilk olarak, hukuken belirli temel şartları taşıması gerekir. İstanbul tazminat avukatı olarak danışanlarımıza dava açma sürecinin yalnızca zarar görmekten ibaret olmadığını; bu zararın belgelenebilir, hukuka aykırı bir fiile dayanır ve kusurlu bir kişiyle ilişkilendirilebilir olması gerektiğini hatırlatıyoruz.
Tazminat davası açabilmek için gereken bazı koşullar şu şekildedir:
- Maddi ya da manevi bir zararın gerçekten doğmuş olması gerekir.
- Fiil, yasal düzenlemelere veya genel hukuk ilkelerine aykırı olmalıdır. (TBK m.49)
- Davalı taraf, zarar verici fiilde en azından kusurlu olmalıdır. İstisnai durumlarda (örneğin tehlike sorumluluğu) kusur aranmayabilir.
- Zarar ile eylem arasında doğrudan bir bağlantı bulunmalıdır.
- Zararın miktarı, kusur oranı, olayın oluş şekli vb. hususlar delillerle desteklenmelidir (raporlar, tanıklar, kamera kayıtları, bilirkişi vs.).
Bu şartları yerine getirmeyen başvurular, dava açılmış olsa bile reddedilebilir. Bu nedenle, İstanbul en iyi tazminat davası avukatları arasında yer alan deneyimli bir avukattan yardım alınması, hem hak kaybının önlenmesi hem de sürecin hızlanması açısından çok önemlidir.
Tazminat Davalarında Zamanaşımı Var Mı?
Evet tazminat davaları da diğer hukuk davalarında olduğu gibi belirli sürelerle sınırlıdır. Bu sürelere zamanaşımı denir. Zamanaşımı dolduğunda kişi haklı olsa bile mahkemeye başvursa dahi dava reddedilebilir. Tazminat davalarında zamanaşımı süreleri:
Haksız fiil kaynaklı tazminatlar:
TBK m.72 gereği, zarar ve failin öğrenilmesinden itibaren 2 yıl, her hâlükârda 10 yıl içinde dava açılmalıdır.
Sözleşmeye aykırılıktan doğan tazminatlar:
Genellikle 5 yıl içinde (TBK m.146), bazı sözleşme türlerinde (örneğin taşıma sözleşmesi) bu süre değişebilir.
İş kazası ve meslek hastalığı tazminatları:
İş Kanunu ve Yargıtay kararlarına göre bu tür davalarda da 10 yıllık zamanaşımı uygulanır.
Destekten yoksun kalma tazminatları (ölüm halinde):
Genellikle olaydan itibaren 2 yıl, bazı durumlarda 10 yıl olarak değerlendirilir.
İstanbul tazminat avukatı arayan kişiler için zamanaşımı konusu çoğu zaman göz ardı edilir. Oysa bu teknik detay, davanın kaderini belirleyecek kadar önemlidir. Bu yüzden sürecin başında uzman desteği almak gerekir.
İstanbul Tazminat Avukatı Olarak Verdiğimiz Hizmetler
Hukuk büromuz, İstanbul genelinde tazminat hukuku alanında kapsamlı ve dava odaklı avukatlık hizmeti sunmaktadır. Yargı süreci başlamadan önce dilekçe hazırlığı, delil toplama, bilirkişi tayini, müvekkil bilgilendirme gibi ön çalışmalarla birlikte, davanın sonuna kadar kesintisiz destek sağlamaktayız. Verdiğimiz bazı hizmetler:
- Trafik kazası tazminat davaları
- İş kazası ve meslek hastalığı tazminatları
- Doktor hatası tazminatları
- Manevi tazminat davaları (hakaret, iftira, haksız gözaltı)
- Sözleşmeden kaynaklı maddi zarar talepleri
- Boşanma sonrası açılan tazminat davaları
- Cezai şart ve borç kaynaklı sözleşme uyuşmazlıkları
- İşten çıkarma sonrası kıdem ve ihbar tazminatları
En iyi iş hukuku avukatı arayışında olan birçok müvekkilimiz, özellikle işten haksız yere çıkarıldıklarında bizimle iletişime geçmekte; iş sözleşmesi ihlallerine karşı haklarını yasal yollarla geri almaktadır.
İstanbul Tazminat Avukatı Hangi Davalara Bakar?
Bir tazminat avukatı, zarar doğuran olayın türüne göre çok farklı dava alanlarında uzmanlaşabilir. İstanbul gibi büyük ve karmaşık bir şehirde, tazminat hukukuna hâkim bir avukat, yalnızca dava açmakla kalmaz; dava öncesi uzlaşma süreçlerini de etkili biçimde yürütür.
- Haksız fiil sonucu zarar doğuran her türlü dava (Sağlık Hukuku Uzmanı kurucu avukatımız ile doktor-hasta ilişkisinden doğan tazminat hakları)
- Trafik kazası, iş kazası, doktor hatası gibi teknik içerikli davalar
- Kişilik haklarına saldırı davaları
- Borçlar Kanunu’na dayalı cezai şart ve sözleşme ihlali davaları
- İş sözleşmesinin sona erdirilmesinden doğan davalar
Bu alanda uzman bir avukatla çalışmak, tazminat miktarının doğru hesaplanması, zamanaşımı risklerinin bertaraf edilmesi ve sürecin daha kısa sürede sonuçlanması açısından büyük avantaj sağlar.
Tazminat Davalarında Sık Yapılan Hatalar
Tazminat davası süreci ciddi hak kayıplarına yol açabilecek teknik detaylar içerir. Bu süreçte yapılan yaygın hatalar şunlardır:
Zamanaşımını Geçirmek : En sık yapılan hata budur. Trafik kazası, iş kazası veya sözleşme ihlali gibi olaylarda zamanaşımı süresi geçtikten sonra dava açılamaz.
Delilsiz Dava Açmak : Maddi veya manevi tazminat istenirken, zarar ve kusur belgelerle ispatlanmalıdır. Tanık, doktor raporu, SGK kayıtları gibi unsurlar mutlaka dosyada yer almalıdır.
Uzman Olmayan Avukatla Çalışmak : Tazminat hukuku, özel bilgi ve deneyim gerektirir. Bu alanda uzmanlaşmamış bir avukatla çalışmak, düşük tazminat veya davanın kaybı ile sonuçlanabilir.
Sigorta Şirketlerinin İlk Teklifini Kabul Etmek : Özellikle trafik kazalarında sigorta şirketleri düşük meblağlarla anlaşma teklif eder. Avukata danışmadan bu teklifler kesinlikle kabul edilmemelidir.
Tazminat Hesaplamasını Bilmeden Talepte Bulunmak : Zararı eksik hesaplamak, alınacak tazminatı doğrudan etkiler. Bu sebeple dava öncesi doğru bir hesaplama yapılması gerekir.
İstanbul Tazminat Avukatı İletişim Bilgileri
Tazminat davaları ciddi maddi ve manevi sonuçlar doğurabileceği için, bu süreçte doğru hukuki destek almak büyük önem taşır. İstanbul tazminat hukuku alanında uzman avukatlarımızla çalışmak ve ücretsiz ön danışma randevusu almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.
SSS – Sıkça Sorulan Sorular
Tazminat Davasında Avukat Ne Kadar Alır?
Avukatlık ücretleri, Türkiye Barolar Birliği Asgari Ücret Tarifesi’ne göre belirlenir. Ancak tazminat davalarında genellikle sonuç üzerinden yüzde oranlı ücretlendirme yapılır. Bu oran genellikle dava değerinin %10–15’i arasındadır.
Tazminat İşlerine Hangi Avukat Bakar?
Tazminat davaları özel hukuk kapsamındadır. Bu nedenle borçlar hukuku ve iş hukuku bilgisine sahip bir avukat, bu alanlarda uzmanlaşmış olmalıdır. İstanbul tazminat davalarına hangi avukat bakar sorusunun yanıtı, hukuki bilgi ve dava pratiğini bir arada yürütebilen uzman avukattır.
Tazminat Davası En Az Kaç Para?
Davanın türüne göre değişir. Trafik kazası sonucu araç hasarı birkaç bin TL olabilirken, ölüm veya iş göremezlik gibi durumlarda yüz binlerce TL’lik tazminatlar mümkündür. En iyi tazminat davası avukatları, dava değerini doğru belirleyip buna göre hareket eder.
Tazminat Davası Kaç Celsede Biter?
Bu durum delil durumuna, bilirkişi gerekip gerekmediğine ve karşı tarafın savunmasına göre değişir. Ortalama olarak 3–7 celse arası sürer. Uyuşmazlık konusu hemen çözülebilecek durumda ise 1-3 celse arasında tamamlanması da mümkündür. Ayrıca davanın her aşamasında arabulucuda anlaşma imkanı vardır. Bu sebeple hukuki yardım almak son derece önemlidir.
